با افزایش استفاده از نیروی انسانی و افزایش هزینه های نیروی انسانی، افزایش هزینه های مراقبت های بهداشتی طی چند سال آینده اجتناب ناپذیر است. این به یکی از این دو نتیجه در درازمدت ترجمه میشود - (1) مراقبتهای بهداشتی بیشتر یارانه نمیشود، و مراقبتهای بهداشتی را برای بسیاری غیرقابل دسترس و غیرقابل دسترس میسازد. (2) به مراقبت های بهداشتی یارانه پرداخت می شود تا در دسترس عموم قرار گیرد، اما دولت باید منابع را از بخش های دیگر هدایت کند تا هزینه های افزایش یافته را جبران کند. صرف نظر از نتیجه، هر دو نامطلوب هستند و از هم اکنون باید با این مشکلات مقابله کرد. مراقبتهای بهداشتی یک نیاز مکرر است و هر سال بیشتر میشود.
فناوری اطلاعات با راهحلهایی مانند ردیابهای پوشیدنی و پزشکی از راه دور، نقش مهمی در کاهش برخی از این فشارهای وارده بر بخش مراقبتهای بهداشتی ایفا خواهد کرد. در حالی که این راه حل های نوآورانه جدید مراقبت های بهداشتی را برای بیماران از راه دور در دسترس تر می کند، هنوز هم می توان کارهای بیشتری در بیمارستان ها انجام داد تا نه تنها هزینه ها را کاهش دهد، بلکه تجربه بهتری را برای بیماران و بازدیدکنندگان فراهم کند.
نظافت و نظافت یکی از دغدغههای اصلی در بیمارستان است و لازم است اقدامات احتیاطی بیشتری برای حفظ استاندارد بالای نظافت انجام شود. این بیماری همه گیر اهمیت تمیز کردن کامل، به ویژه سطوح با لمس بالا را که می توانند به راحتی آلوده شوند، برجسته کرده بود و نیاز به تمیز کردن مکرر دارد. با این حال، بیماری همه گیر همچنین توجه به کمبود شدید نیروی انسانی را که خدمات زیست محیطی با آن مواجه است، جلب کرده است، که به این معنی است که برخی از وظایف نظافتی ممکن است مطابق استاندارد نباشند یا به قدر کافی انجام نشوند که مؤثر واقع شوند. علاوه بر این، با اجرای مدل دستمزد مترقی، شرکتهای نظافتی و صاحبان تأسیسات اکنون با هزینههای بالاتر، حجم کاری بیشتر و کاهش نیروی کار مواجه هستند.
به این ترتیب، بیمارستان ها باید عملیات روزانه خود را دیجیتالی کنند و نیروی کار خود را افزایش دهند تا بر چالش ها غلبه کنند. در این مورد، افزایش نیروی کار به استخدام کارگران بیشتر اشاره نمی کند، بلکه به معنای فراتر رفتن از تکیه بر کار صرفاً یدی است، بلکه به منظور افزایش بهره وری نیروی کار، فناوری را نیز در نیروی کار خود گنجانده است.
اول از همه، برای مقابله با مشکل فوری نیروی انسانی ناکافی، استفاده از رباتهای خودران مانند ECOBOT به پاککنندهها این امکان را میدهد تا وظایف با ارزشتری مانند ضدعفونی کردن دستگیرههای در، میزهای پیشخوان و سایر سطوح با لمس بالا را انجام دهند. پاککنندهها بهجای صرف وقت خود برای کارهایی مانند پاک کردن و جارو کردن، که اگرچه ضروری است بسیار زمانبر است، میتوانند روی کارهای مهمتری تمرکز کنند که در جلوگیری از انتشار ویروس بدون به خطر انداختن کیفیت پاکیزهی محیط، کلیدی خواهد بود.
ECOBOT ها ربات های کاملاً مستقلی هستند که آب را شارژ می کنند و بدون دخالت انسان به طور خودکار شارژ می شوند. این ربات ها که با حداقل تعمیر و نگهداری در ذهن ساخته و طراحی شده اند، تنها به 2 ساعت تعمیر در ماه نیاز دارند. این رباتها که به تعداد بیشماری از حسگرها مجهز شدهاند، از قدرت یادگیری عمیق و هوش مصنوعی برای ترسیم بهترین زمانبندی و مسیرهای تمیز کردن بر اساس بار ترافیکی انسان بهره میبرند و تا 3 برابر کارآمدتر از تمیز کردن معمولی هستند.
هنگامی که ECOBOT در یک بیمارستان مستقر می شود، به طور متوسط 8 بار تمیز کردن روزانه انجام می شود، که به معنای صرفه جویی بیش از 2،{2}} ساعت کار برای شستشوی زمین است. سپس پاک کننده ها توانستند روی سطوح با لمس بالا تمرکز کنند و هر شب می توانستند کارهای دوره ای بیشتری را پوشش دهند و استاندارد کیفیت بالاتری را تضمین کنند. رعایت استانداردهای کیفیت بالاتر به بیمارستانها در طول همهگیری کووید-19 نیز کمک کرد، جایی که مواد ضدعفونیکننده اضافه شد تا اطمینان حاصل شود که کفها نه تنها عمیق تمیز میشوند، بلکه ضدعفونی میشوند.
به طور کلی، از زمان استقرار 3 اسکرابر ECOBOT، بیش از 3400 دوره تمیز کردن اجرا شده است که بیش از 77،{4}}،000 فوت مربع فضا را پوشش میدهد که منجر به افزایش بهرهوری 83.3 درصدی بیش از بیش از 2،000 ساعت کار صرفه جویی شد.
نه تنها روباتهای نظافتی بسیار مورد استفاده قرار گرفتند، بلکه تا حد زیادی در میان تودهها محبوب هستند، زیرا معرفی این سیستمها نه تنها کارکنان را از کارهای روزمره راحت کرد، بلکه کار آنها را آسانتر، سریعتر و بهتر کرد.
این پیاده سازی همچنین نقص هایی را در عملیات موجود نشان داده است که قبلاً ناشناخته بودند. به لطف تجزیه و تحلیل دادهها، مدیریت اکنون میتواند راهحلهای سفارشی را معرفی کند و سیاستهایی را تدوین کند تا بهترینها را در نیروی کار نشان دهد و کیفیت بیمارستان را بالا ببرد.